行政

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　3、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

　　4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　5、合同审查、归档。

　　任职要求：

　　1、本科学历；

　　2、一年以上人力资源工作经验；

　　3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　福利待遇：

　　1、工作时间:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常节假日；

　　2、公司缴纳五险，每年组织旅游或健康体检，工资面议，免费午餐。

　　仓管

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、执行物资管理与仓库有关的事项，确保仓库作业顺利进行；

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　5、负责相关单证的保管与存档；

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　7、部门主管交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，或者有相关工作经验亦可；

　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验；

　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　福利待遇：

　　1、工作时间:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常节假日；

　　2、公司缴纳五险，每年组织旅游或健康体检，工资面议，免费午餐。

　　售后

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、当客户设备出现故障时，与客户电话沟通解决问题；

　　2、当客户设备出现故障需要去现场维修时，可以随时出差到现场维修设备；

　　3、平时不需要出差维修设备时，协助并参与车间生产任务；

　　4、部门主管交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，电子、电气、机械相关专业优先；

　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验。

　　福利待遇：

　　1、工作时间:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常节假日；

　　2、公司缴纳五险，每年组织旅游或健康体检，工资面议，免费午餐。

　　业务

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、维护各个网络平台的宣传；

　　2、参加各种展会和宣传会议；

　　3、维护老客户，开发新客户；

　　4、部门主管交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，电子、电气、机械相关专业优先；

　　2、能适应出差和加班；

　　3、1年以上相关领域实际业务操作经验。

　　福利待遇：

　　1、工作时间:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常节假日；

　　2、公司缴纳五险，每年组织旅游或健康体检，工资底薪+提成，免费午餐。

　　研发

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　1、参与老产品的升级换代，参与新产品的开发；

　　2、电源工程师参与原理图、PCB的开发和设计，能独立完成总工分配的模块设计；

　　3、机械工程师参与或独立开发新项目，绘制机械图纸，指导生产；

　　4、与其他部门之间协同开发新项目；

　　5、部门主管交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、电源工程师要求硕士及以上学历，电子、电气相关专业；

　　2、机械工程师要求本科及以上学历，专业相关；

　　3、能适应加班；

　　4、1年以上相关领域实际业务操作经验。

　　福利待遇：

　　1、工作时间:8：30--12：00,13：30--18：00，周一到周六正常上班，周末休息，正常节假日；

　　2、公司缴纳五险，每年组织旅游或健康体检，工资面议，免费午餐。